Interexco Portage · Groupe Interexco

Manager de transition : du TJM au patrimoine, nous vous accompagnons à chaque étape

Vous accompagnez les entreprises dans leurs périodes stratégiques. Votre propre activité mérite le même niveau d’exigence.

Avec Interexco Portage, vous bénéficiez du portage salarial et de la sécurité du statut salarié, mais aussi de l’expertise d’un groupe d’expertise comptable et de conseil depuis plus de 30 ans.

Facturation, paie, frais professionnels, optimisation de vos revenus, fiscalité personnelle, patrimoine ou évolution de votre statut : un même écosystème d’experts vous accompagne dans la durée.

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Votre activité

Votre activité ne s’arrête pas au bulletin de paie.

Du démarrage de votre mission à la structuration de votre patrimoine.

En tant que manager de transition, vos enjeux évoluent au fil de vos missions.

Au départ, la question est souvent simple :

Comment démarrer rapidement ma mission et facturer mon client ?

Puis viennent d’autres questions :

Quel niveau de rémunération dois-je me verser ?

Comment utiliser au mieux mes frais professionnels et les dispositifs existants ?

Comment déclarer mes revenus ?

Que faire de mon revenu disponible ?

À partir de quel niveau d’activité une société devient-elle plus pertinente ?

Comment préparer ma retraite ou structurer mon patrimoine ?

Chez Interexco Portage, nous avons construit notre accompagnement pour répondre à l’ensemble de ces questions.

Pas uniquement pendant votre mission. Tout au long de votre parcours d’indépendant.

L’accompagnement Interexco

Bien plus que du portage salarial

Une équipe d’experts autour de votre activité

01 — Portage salarial

Nous prenons en charge l'ensemble de la gestion de votre mission :

contractualisation avec votre client ou votre cabinet de management de transition ;
facturation et suivi des règlements ;
compte d’activité ;
notes de frais ;
bulletins de paie ;
déclarations sociales ;
mutuelle et prévoyance.

Vous vous concentrez sur votre mission. Nous gérons le reste.

02 — Optimisation de votre rémunération

Un chiffre d’affaires élevé ne signifie pas automatiquement un revenu optimisé.

Nos experts vous accompagnent pour comprendre et piloter les différents leviers disponibles :

niveau de rémunération ;
frais professionnels ;
avantages salariés ;
télétravail ;
mobilité ;
titres-restaurant ;
dispositifs sociaux disponibles ;
gestion du revenu disponible sur votre compte d’activité.

L'objectif : construire une rémunération cohérente avec votre situation, dans le respect du cadre social et fiscal.

03 — Fiscalité personnelle & déclaration IRPP

Votre activité de manager de transition peut générer des variations importantes de revenus d'une année à l'autre.

Notre conciergerie administrative vous permet de solliciter nos experts pour vos problématiques fiscales ou comptables personnelles.

Nous pouvons notamment vous accompagner dans la préparation de votre déclaration d'impôt sur le revenu et vous aider à comprendre les conséquences de votre activité sur votre fiscalité.

Vous ne restez pas seul face à une question complexe.

04 — Et après le revenu disponible ?

Transformer le revenu en patrimoine.

C'est une question rarement traitée par une société de portage :

Que faire de l'argent une fois le revenu généré ?

Épargne de précaution, retraite, investissements, immobilier, protection de la famille, organisation patrimoniale…

En fonction de vos objectifs, vous pouvez bénéficier de l'accompagnement des spécialistes du Groupe Interexco et de notre conseiller en gestion de patrimoine.

L'enjeu n'est plus uniquement de savoir combien vous gagnez aujourd'hui, mais aussi ce que ce revenu peut vous permettre de construire demain.

Nos frais de gestion

Des frais de gestion maîtrisés, un salaire sans attendre

Notre taux de gestion

5 % plafonnés à 650 €

Des frais de gestion parmi les plus bas du marché, plafonnés quel que soit votre chiffre d’affaires.

Votre salaire est versé dès le 1^er mois de facturation.

Pas de décalage de trésorerie : dès que votre première facture est émise, votre rémunération suit.

Plus vous gagnez, plus vous conservez.

Évolution de nos frais de gestion selon votre TJM (base 20 jours facturés par mois)

TJM 500 €

CA 10 000 €/mois

500 €

5 % effectifs

TJM 750 €

CA 15 000 €/mois

650 €

4,3 % effectifs

TJM 1 000 €

CA 20 000 €/mois

650 €

3,3 % effectifs

TJM 1 250 €

CA 25 000 €/mois

650 €

2,6 % effectifs

Au-delà de 13 000 € de chiffre d’affaires mensuel, vos frais restent fixés à 650 € : leur poids diminue à mesure que votre activité grandit.

Un parcours plutôt qu’un statut

Votre statut doit s'adapter à votre activité. Pas l'inverse.

PortageSociété

Portage aujourd'hui. Société demain. Et parfois l'inverse.

Le bon statut n'est pas nécessairement le même pendant toute votre carrière de manager de transition.

Portage salarial

Pour une première mission, une mission ponctuelle ou lorsque vous souhaitez privilégier la simplicité et la protection sociale, le portage salarial peut être particulièrement adapté.

Votre situation évolue

Puis votre situation peut évoluer :

augmentation durable de votre chiffre d'affaires
multiplication des clients
constitution d'une trésorerie
nouveaux investissements
volonté de structurer votre activité
stratégie patrimoniale différente

La création d'une SASU, EURL ou autre structure juridique peut alors mériter d'être étudiée.

Parce qu'Interexco est également un groupe d'expertise comptable et de conseil, nous pouvons vous accompagner dans cette réflexion et, lorsque cela est pertinent, dans la transition vers votre propre structure.

Et si votre situation change à nouveau, le retour vers le portage reste possible.

Un parcours plutôt qu'un statut

1
PORTAGE SALARIALDémarrer rapidement
2
DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉAnalyser revenus et besoins
3
ARBITRAGEPortage ou société ?
4
STRUCTURE JURIDIQUECréer et piloter votre société si elle devient pertinente
5
NOUVELLE MISSION / NOUVELLE SITUATIONRéévaluer le meilleur statut

Vous n'avez pas à choisir définitivement entre portage et société. Nous vous aidons à choisir la solution adaptée au bon moment.

La conciergerie

Une conciergerie pour vos questions complexes

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Vous avez une question que votre société de portage habituelle ne traite pas ?

Posez-la-nous.

Fiscalité
traitement d'une dépense
rémunération
retraite
choix d'un statut
déclaration de revenus
création de société
patrimoine
…

Votre référent Interexco Portage peut mobiliser les différentes expertises du Groupe Interexco pour vous apporter une réponse.

Un interlocuteur. Plusieurs expertises.

Portage salarialContrats, facturation et gestion administrative.

Expertise comptableAnalyse de votre activité et de votre rémunération.

Paie & socialBulletins, cotisations et protection sociale.

FiscalitéQuestions personnelles et professionnelles.

PatrimoineProtection, investissements et préparation de l'avenir.

Création d'entrepriseAccompagnement lorsque votre activité justifie une structure propre.

Votre rythme, vos enjeux

Pensé pour les managers de transition

Vos missions sont particulières.

Elles peuvent être intenses, fortement rémunérées, espacées par des périodes d'intermission et évoluer rapidement d'un client à l'autre.

Votre accompagnement doit donc être capable de suivre le même rythme.

Avec Interexco Portage, vous bénéficiez :

référent dédiéqui connaît votre situation et suit vos missions.

gestion administrative déléguéepour vous concentrer sur l'entreprise dans laquelle vous intervenez.

d'experts-comptables et spécialistes de la paiepour sécuriser et piloter votre rémunération.

accompagnement fiscal et patrimonialpour aller au-delà du simple salaire.

vision à long terme de votre statutpour passer du portage à votre propre structure lorsque cela devient pertinent.

Vous gérez les transformations de vos clients. Nous vous aidons à piloter la vôtre.

Une mission de transition peut durer quelques mois.

Votre activité d'indépendant, elle, se construit sur plusieurs années.

Interexco Portage vous accompagne de la première facture jusqu'à la structuration de votre activité et de votre patrimoine.

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Simulation et premier échange sans engagement.