Consultante en portage salarial à son bureau

Interexco Portage · Votre protection

Les garanties du portage salarial : un cadre pour exercer sereinement.

La garantie financière sécurise vos rémunérations en cas de défaillance de la société de portage. La RC professionnelle couvre sa responsabilité pour les dommages liés à vos missions. Deux protections obligatoires, deux rôles complémentaires.

Nos partenaires pour votre protection

Atradius

Garantie financière

Hiscox Assurances

RC professionnelle

Deux obligations, deux protections

Pourquoi ces garanties sont-elles nécessaires ?

La société de portage est votre employeur et signe le contrat commercial avec votre client. Ce double rôle implique de sécuriser ses obligations envers les salariés et de prendre en charge sa responsabilité dans les prestations réalisées. Le Code du travail impose donc une garantie financière et une assurance de responsabilité civile professionnelle.

Votre rémunération

La garantie financière

Elle garantit, en cas de défaillance de la société de portage, le paiement des salaires et de leurs accessoires, des indemnités dues au salarié ainsi que des cotisations obligatoires aux organismes sociaux.

Une protection face à la défaillance de votre employeur, pas une promesse de revenu sans mission.

Votre activité professionnelle

La responsabilité civile professionnelle

Elle couvre la responsabilité de la société de portage pour les dommages provoqués par le salarié porté chez le client pendant l’exécution de sa prestation, dans les limites et conditions du contrat d’assurance.

Un cadre pour traiter les conséquences d’une erreur professionnelle, pas une couverture de tous les risques.

Concrètement, pour vous

Des protections qui se complètent.

Sécuriser les sommes dues

Si votre société de portage fait défaut, la garantie financière a vocation à prendre le relais pour les sommes couvertes par la loi. Son intervention suit la procédure et les conditions applicables.

Encadrer un incident de mission

Une erreur, une omission ou un dommage peut engager la responsabilité professionnelle de la société de portage. La RC pro permet de mobiliser l’assurance si le sinistre entre dans le périmètre couvert.

Préserver un cadre professionnel

Vous ne portez pas seul l’organisation administrative d’un sinistre : la société de portage est l’interlocuteur contractuel du client et de l’assureur. Un incident doit lui être signalé rapidement.

Ces garanties ne remplacent pas la protection sociale du salarié : assurance maladie, retraite, chômage, mutuelle et prévoyance relèvent d’autres dispositifs. La garantie financière ne constitue pas non plus une assurance automatique contre tout impayé client.

Nos partenaires

Atradius et Hiscox Assurances aux côtés d’Interexco.

AtradiusGarantie financière

Atradius

Atradius est notre partenaire pour la garantie financière. Son rôle est de garantir les obligations couvertes envers les salariés portés et les organismes sociaux en cas de défaillance d’Interexco Portage.

Hiscox AssurancesRC professionnelle

Hiscox Assurances

Hiscox Assurances est notre partenaire pour la responsabilité civile professionnelle. Cette assurance encadre les conséquences des dommages couverts liés aux prestations des salariés portés.

Les bons réflexes avant de démarrer une mission.

  1. 1Demander l’attestation de garantie financière et l’attestation de RC professionnelle à votre société de portage.
  2. 2Vérifier que la nature de votre mission, son secteur et son lieu d’exécution sont compatibles avec la couverture prévue.
  3. 3Faire préciser les plafonds, franchises, exclusions et modalités de déclaration applicables à votre mission.

Le périmètre exact de la couverture dépend des contrats et des attestations en vigueur. Votre référent Interexco peut vous renseigner avant le démarrage de votre mission.

Une question sur la protection de votre mission ?

Échangez avec votre référent pour vérifier le cadre de votre activité et les garanties applicables.

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